广东省社会养老保险实施细则
一、总则
（一）目的和依据
为了规范广东省社会养老保险的实施，保障参保人员的基本生活，根据《中华人民共和国社会保险法》和国家有关政策规定，结合广东省实际情况，制定本实施细则。
（二）适用范围
本细则适用于广东省行政区域内的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织（以下统称单位）和与之形成劳动关系的职工，以及个体工商户和灵活就业人员。
二、参保对象和缴费
（一）参保对象
1、单位职工：与单位建立劳动关系的职工。
2、个体工商户：在工商行政管理部门登记注册的个体工商户。
3、灵活就业人员：未与单位建立劳动关系，但从事一定职业活动的人员。
（二）缴费基数和比例
1、单位职工：单位和职工共同缴纳养老保险费，缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，缴费比例为单位20%，职工8%。
2、个体工商户和灵活就业人员：以个人身份参保，缴费基数为广东省上年度职工月平均工资的60%至300%之间选择，缴费比例为20%。
三、养老保险待遇
（一）基本养老金
1、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2、基础养老金月标准为广东省上年度职工月平均工资的20%。
3、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
（二）养老金调整
1、根据广东省经济发展和物价变动情况，适时调整基本养老金标准。
2、调整幅度原则上不超过广东省上年度职工平均工资增长率。
（三）养老金领取条件
1、达到法定退休年龄。
2、累计缴费满15年。
四、养老保险基金管理
（一）基金筹集
1、养老保险基金由单位和个人缴费、政府补助、投资收益等组成。
2、单位和个人缴费按时足额缴纳，不得拖欠。
（二）基金投资运营
1、养老保险基金实行省级统筹，由广东省社会保险基金管理局负责管理。
2、基金投资运营遵循安全性、收益性、流动性原则，确保基金安全和增值。
（三）基金监督
1、广东省社会保险基金管理局定期向社会公布基金收支、结余等情况。
2、接受社会监督，确保基金专款专用，任何单位和个人不得挪用。
五、法律责任
（一）单位和个人责任
1、单位未按规定缴纳养老保险费的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正，并处以罚款。
2、个人未按规定缴纳养老保险费的，由人力资源和社会保障部门责令限期补缴，并处以罚款。
（二）管理部门责任
1、人力资源和社会保障部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、附则
（一）实施时间
本细则自发布之日起施行。
（二）解释权
本细则由广东省人力资源和社会保障厅负责解释。
是广东省社会养老保险实施细则的框架性内容，以下是详细内容：
一、总则
（一）目的和依据
为了规范广东省社会养老保险的实施，保障参保人员的基本生活，根据《中华人民共和国社会保险法》和国家有关政策规定，结合广东省实际情况，制定本实施细则。
（二）适用范围
本细则适用于广东省行政区域内的企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织（以下统称单位）和与之形成劳动关系的职工，以及个体工商户和灵活就业人员。
二、参保对象和缴费
（一）参保对象
1、单位职工：与单位建立劳动关系的职工。
2、个体工商户：在工商行政管理部门登记注册的个体工商户。
3、灵活就业人员：未与单位建立劳动关系，但从事一定职业活动的人员。
（二）缴费基数和比例
1、单位职工：单位和职工共同缴纳养老保险费，缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，缴费比例为单位20%，职工8%。
2、个体工商户和灵活就业人员：以个人身份参保，缴费基数为广东省上年度职工月平均工资的60%至300%之间选择，缴费比例为20%。
三、养老保险待遇
（一）基本养老金
1、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2、基础养老金月标准为广东省上年度职工月平均工资的20%。
3、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
（二）养老金调整
1、根据广东省经济发展和物价变动情况，适时调整基本养老金标准。
2、调整幅度原则上不超过广东省上年度职工平均工资增长率。
（三）养老金领取条件
1、达到法定退休年龄。
2、累计缴费满15年。
四、养老保险基金管理
（一）基金筹集
1、养老保险基金由单位和个人缴费、政府补助、投资收益等组成。
2、单位和个人缴费按时足额缴纳，不得拖欠。
（二）基金投资运营
1、养老保险基金实行省级统筹，由广东省社会保险基金管理局负责管理。
2、基金投资运营遵循安全性、收益性、流动性原则，确保基金安全和增值。
（三）基金监督
1、广东省社会保险基金管理局定期向社会公布基金收支、结余等情况。
2、接受社会监督，确保基金专款专用，任何单位和个人不得挪用。
五、法律责任
（一）单位和个人责任
1、单位未按规定缴纳养老保险费的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正，并处以罚款。
2、个人未按规定缴纳养老保险费的，由人力资源和社会保障部门责令限期补缴，并处以罚款。
（二）管理部门责任
1、人力资源和社会保障部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、附则
（一）实施时间
本细则自发布之日起施行。
（二）解释权
本细则由广东省人力资源和社会保障厅负责解释。
本文来自作者[admin]投稿，不代表信息百科网立场，如若转载，请注明出处：https://abcslusd.com/post/1374.html
评论列表（4条）
我是信息百科网的签约作者“admin”！
希望本篇文章《广东省社会养老保险实施细则》能对你有所帮助！
本站[信息百科网]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：广东省社会养老保险实施细则一、总则（一）目的和依据为了规范广东省社会养老保险的实施，保障参保人员的基本生活，根据《中华人民共和国社会保险法》和国家有关政策规定，结合广东省实际情...