新余市失业保险金停发法律依据是什么

新余市失业保险金停发法律依据解析在现代社会,失业保险作为社会保障体系的重要组成部分,旨在为失业人员提供一定时期的经济援助,帮助他们度过失业期,直至重新就业,并非所有情况下失业人...

新余市失业保险金停发法律依据解析

在现代社会,失业保险作为社会保障体系的重要组成部分,旨在为失业人员提供一定时期的经济援助,帮助他们度过失业期,直至重新就业,并非所有情况下失业人员都能持续领取失业保险金,本文将探讨新余市失业保险金停发的法律依据,以确保失业保险制度的公正性和有效性。

失业保险金概述

失业保险金是指国家为了保障失业人员的基本生活,根据法律规定,由政府设立的专项基金,对符合条件的失业人员按月发放的补助金,失业保险金的发放旨在缓解失业人员的经济压力,帮助他们尽快重返工作岗位。

新余市失业保险金停发的法律依据

1、《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国社会保险法》是规范社会保险制度的基本法律,其中对失业保险金的发放和停发有明确规定,根据该法第45条,失业人员在领取失业保险金期间,有下列情形之一的,停止领取失业保险金:

(1)重新就业的;

(2)应征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本养老保险待遇的;

(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

2、《失业保险条例》

《失业保险条例》是国务院颁布的行政法规,对失业保险金的发放和停发有更具体的规定,根据该条例第14条,失业人员在领取失业保险金期间,有下列情形之一的,停止领取失业保险金:

(1)重新就业的;

(2)应征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本养老保险待遇的;

(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(6)无正当理由,连续两次拒绝接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的;

(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。

3、《新余市失业保险实施细则》

《新余市失业保险实施细则》是新余市政府根据国家法律法规,结合本市实际情况制定的地方性法规,该细则对失业保险金的发放和停发有更详细的规定,根据该细则第15条,失业人员在领取失业保险金期间,有下列情形之一的,停止领取失业保险金:

(1)重新就业的;

(2)应征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本养老保险待遇的;

(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的;

(6)无正当理由,连续两次拒绝接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的;

(7)有法律、行政法规规定的其他情形的;

(8)在领取失业保险金期间,未按规定参加失业保险经办机构组织的就业培训或者职业介绍活动的;

(9)在领取失业保险金期间,未按规定向失业保险经办机构报告个人就业、培训等有关情况的。

新余市失业保险金停发的具体情形分析

1、重新就业

失业人员在领取失业保险金期间,如果重新就业,应当及时向失业保险经办机构报告,并停止领取失业保险金,这是因为失业保险金的目的是帮助失业人员度过失业期,一旦重新就业,失业人员的基本生活已经得到保障,无需继续领取失业保险金。

2、应征服兵役

失业人员在领取失业保险金期间,如果应征服兵役,应当及时向失业保险经办机构报告,并停止领取失业保险金,这是因为服兵役是公民的法定义务,失业人员在服兵役期间,其基本生活已经得到保障,无需继续领取失业保险金。

3、移居境外

失业人员在领取失业保险金期间,如果移居境外,应当及时向失业保险经办机构报告,并停止领取失业保险金,这是因为失业保险金的发放对象是中国境内的失业人员,一旦移居境外,失业人员的基本生活已经得到保障,无需继续领取失业保险金。

4、享受基本养老保险待遇

失业人员在领取失业保险金期间,如果开始享受基本养老保险待遇,应当及时向失业保险经办机构报告,并停止领取失业保险金,这是因为基本养老保险待遇的目的是保障老年人的基本生活,一旦开始享受基本养老保险待遇,失业人员的基本生活已经得到保障,无需继续领取失业保险金。

5、被判刑收监执行或者被劳动教养

失业人员在领取失业保险金期间,如果被判刑收监执行或者被劳动教养,应当及时向失业保险经办机构报告,并停止领取失业保险金,这是因为被判刑收监执行或者被劳动教养的人员,其基本生活已经得到保障,无需继续领取失业保险金。

6、无正当理由,拒不接受适当工作或者提供的培训

失业人员在领取失业保险金期间,如果无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训,应当停止领取失业保险金,这是因为失业保险金的目的是帮助失业人员尽快重返工作岗位,如果失业人员无正当理由,拒不接受适当工作或者提供的培训,说明其没有积极寻找工作或者提高自身职业技能,不符合失业保险金的发放条件。

新余市失业保险金停发法律依据是什么

新余市失业保险金停发的法律依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》和《新余市失业保险实施细则》,这些法律法规明确规定了失业保险金停发的具体情形,旨在确保失业保险制度的公正性和有效性,失业人员在领取失业保险金期间,应当遵守相关法律法规,及时报告个人就业、培训等有关情况,以免影响失业保险金的领取,政府相关部门也应当加强对失业保险金发放的监管,确保失业保险金真正用于帮助失业人员度过失业期,尽快重返工作岗位。

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    2025年05月09日
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  • admin
    admin 2025年05月09日

    我是信息百科网的签约作者“admin”!

  • admin
    admin 2025年05月09日

    希望本篇文章《新余市失业保险金停发法律依据是什么》能对你有所帮助!

  • admin
    admin 2025年05月09日

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  • admin
    admin 2025年05月09日

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